Je kunt rechtstreeks via onze website solliciteren op de functie die jou interessant lijkt. Aan de hand van ons sollicitatieformulier stellen we je een aantal vragen en kun je je CV & motivatie doorsturen.
Stap
Selectie
Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en maakt een selectie van de meest geschikte kandidaten. Je ontvangt een bericht of je uitgenodigd bent voor een persoonlijke kennismaking.
Stap
Kennismaking
Je wordt op ons kantoor ontvangen door de recruiter voor een eerste kennismaking. Je krijgt meer informatie over onze organisatie en de functie en de mogelijkheid om jezelf te presenteren.
Stap
Tweede gesprek
Wanneer onze recruiter een potentiële match ziet, wordt er een tweede gesprek ingepland met de leidinggevende van de betreffende afdeling. Met hem/haar wordt er nog dieper op de functie en jouw kwaliteiten ingegaan.
Stap
Voorstel
Wanneer de recruiter en leidinggevende beiden overtuigd zijn, ontvang je vanuit onze organisatie een voorstel. In dit voorstel worden het salaris en onze arbeidsvoorwaarden uitgebreid beschreven.
Stap
Hired!
Je bent aangenomen! Op de afgesproken datum dat je in dienst treedt, staat je een introductieweek te wachten. Iedere afdeling legt aan de hand van een presentatie uit wat de taken zijn, zodat je een goed beeld krijgt van de gehele organisatie.
Vragen?
Onze recruiters Kristel en Moira staan je graag te woord.