Met jouw passie voor recruitment vind jij de perfecte kandidaten voor Scholt Energy!
Als Senior Recruiter bij Scholt Energy speel je een cruciale rol in de groei van onze organisatie. Jij bent de drijvende kracht achter onze werving- en selectieprocessen en weet precies wat er nodig is om talenten te vinden die niet alleen over de juiste vaardigheden beschikken, maar ook naadloos passen binnen onze bedrijfscultuur.
Je haalt energie uit het ontdekken van talent en krijgt voldoening van het maken van die perfecte match. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht benader je proactief geschikte kandidaten. Hierin werk je nauw samen met het recruitmentteam, HRM en verschillende afdelingen binnen Scholt Energy.
Jouw missie: het verbinden van de juiste kandidaten met de juiste rol. Met jouw inzet en expertise draag je bij aan de groei en het succes van Scholt Energy!
Jouw verantwoordelijkheden:
- actief werven van kandidaten via verschillende kanalen;
- kandidaten enthousiasmeren om op gesprek te komen bij Scholt Energy;
- promoten van het werkgeversmerk;
- coördineren en terugkoppelen van (vervolg) gesprekken;
- intern afstemmen met HRM en overige afdelingen voor opvolging van nieuwe medewerkers;
- schrijven van originele en interessante vacatureteksten;
- extern afstemmen met LinkedIn en Indeed over toepassing en contracten;
- werken aan employer branding op social media en hogescholen/universiteiten;
- ondersteunen van recruitment collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden;
- administratief bijhouden van het systeem Personio;
- bijhouden van alle relevante ontwikkelingen in recruitment en waar wenselijk voorstellen doen ter verbetering van het recruitment beleid.
Jij:
- hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in recruitment;
- hebt een proactieve en resultaatgerichte mindset met oog voor detail;
- bent en blijft op de hoogte van de laatste trends en tools, zodat je de gewenste resultaten kunt behalen;
- krijgt energie van een goede balans tussen samen met collega’s aan de slag gaan en zelfstandig aan het werk zijn;
- bent sterk in plannen en organiseren, waarbij je altijd het overzicht behoudt en zorgt dat alles soepel verloopt;
- beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Wat wij jou bieden:
- een energieke start met een uitgebreid inwerktraject en de juiste begeleiding;
- ongekend goede werksfeer, want naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en activiteiten zoals padel, beachvolleybal, borrels of ons te gekke jaarlijkse Scholt uitje;
- ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij het beste uit jezelf kan halen;
- uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een telefoon, laptop, fietsplan, thuiswerkvergoeding en zorgeloos pensioen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie-
procedure
Stap
Solliciteren
Stap
Selectie
Stap
Kennismaking
Stap
Tweede gesprek
Stap
Voorstel
Stap
Hired!
Vragen over de vacature?
Onze recruiter Kristel staat je graag te woord.
